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INCRAST Personalvermittlung & Coaching - Führungskräfte in Gesprächsrunde
GEMEINSAM WACHSEN, GEMEINSAM WIRKEN

COACHING, DAS FÜHRUNG UND TEAMS VERBINDET

Orientierung geben. Gemeinsam handeln. Ergebnisse sichern.

Praxisnah. Alltagstauglich. Nachhaltig.

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Coaching bei INCRAST

Wege, die Klarheit schaffen und Wirkung entfalten

Coaching bei INCRAST bedeutet, über den Theorieraum hinauszugehen – hinein in Erfahrungen, die im Alltag wirken. Wir holen Dich dort ab, wo Du stehst, und verbinden klare Methoden mit Praxis, Reflexion und Transfer in Dein Arbeitsumfeld. So entsteht Entwicklung, die trägt und im Alltag spürbar wird.

Unser Lernpfad führt Schritt für Schritt durchBronze, Silber, Gold und Platin:

  • Bronze legt die Basis – Orientierung, Sprache, gemeinsame Standards.
  • Silber vertieft – Werkzeuge, Routinen, Zusammenarbeit.
  • Gold verankert – Führung im Alltag, Feedback, Konfliktkompetenz.
  • Platin meistert – Exzellenz, Wirkung nach innen und außen, Kultur, die bestehen bleibt.

Jeder Schritt baut auf dem vorherigen auf. So wächst Kompetenz gezielt, spürbar. Und immer so, dass es Dich wirklich weiterbringt.

Warum Coaching mit INCRAST?

Veränderung beginnt dort, wo Haltung und Klarheit zusammentreffen. Aus diesem Zusammenspiel wächst Vertrauen – und daraus entsteht Wirkung, die im Alltag spürbar wird.

Ziele greifbar machen

Für Führungskräfte

Wir schaffen Orientierung und machen Schritte nachvollziehbar. So triffst Du Entscheidungen mit einem sicheren Gefühl – Führung wird klarer und fokussierter.

Führung und Team im Zusammenspiel

Für Führungskräfte & Teams

Wir verbinden die Perspektiven von Führung und Mitarbeitenden. Das schafft gemeinsames Verständnis und eine starke Basis für konstruktive Zusammenarbeit.

Teams, die zusammen wachsen

Für Teams

Wir stärken Teams darin, Vertrauen aufzubauen, Stärken bewusst einzusetzen und Konflikte produktiv zu lösen. So entsteht Zusammenhalt, der trägt.

Impulse, die wirken

Für Führungskräfte & Teams

Wir begleiten Euch mit klaren Methoden und individueller Reflexion. So wird aus Erkenntnis nachhaltige Veränderung, die Euren Alltag bereichert.

Fundierte Konzepte

Unsere Coachings sind wissenschaftlich fundiert, praxisnah und didaktisch durchdacht – für nachhaltige Wirkung in Alltag und Führung.

Unsere Coaching-Module – fundiert, praxisnah, wirksam

Unsere Lernpfade sind praxisorientiert aufgebaut und bestehen jeweils aus 30 Modulen. So sichern wir systematische Entwicklung in allen Schlüsselbereichen moderner Personal- und Führungsarbeit. Den Auftakt bilden die Bronze-Module ab März 2026.

Kommunikation

Klare, wertschätzende und überzeugende Kommunikation im Arbeitsalltag: von Feedback- und Konfliktgesprächen über Moderation bis Präsentation. Teams gewinnen an Verständigung, Tempo und Wirkung – intern wie extern.

Soziale Kompetenzen

Zusammenarbeit stärken: Empathie, Perspektivwechsel, interkulturelle Sensibilität und konstruktives Verhalten in herausfordernden Situationen. Für ein gesundes Miteinander und reibungslose Teamarbeit.

Führung & Resilienz

Moderne Teamsteuerung, klare Leitplanken und Resilienz in der Führung: Entscheidungen treffen, Prioritäten setzen, Belastungsspitzen meistern – damit Leistung und Gesundheit im Gleichgewicht bleiben.

Bewerbungsmanagement (für HR)

Prozesse, Tools und Kommunikation entlang des Recruiting-Funnels optimieren: faire Auswahl, saubere Candidate Journey, schlanke Abstimmungen und starker Übergang ins Onboarding – für effizientere Besetzungen.

Lernpfad

Lernen, das im Alltag wirkt

Unser Coaching folgt einem klaren Lernpfad. Jeder Schritt baut auf dem vorherigen auf – von Bronze bis Platin. So wächst Kompetenz gezielt, sichtbar und nachhaltig.

  • Bronze legt das Fundament
  • Silber vertieft
  • Gold verankert
  • Platin hebt Führung und Teams auf ein Exzellenzniveau.
Orientierung und gemeinsame Sprache

Bronze – Basis schaffen

Bronze ist der Einstieg in unseren Lernpfad. Hier schaffen wir Grundlagen:

  • eine klare Sprache
  • ein gemeinsames Verständnis und
  • Standards, die Orientierung geben.

So entstehen erste Routinen und Sicherheit – das Fundament, auf dem alles Weitere aufbaut.

Werkzeuge, Routinen, Zusammenarbeit

Silber – Vertiefen & anwenden

Silber bringt die ersten Werkzeuge in den Alltag. Wir

  • vertiefen die Grundlagen
  • stärken Routinen und
  • trainieren Zusammenarbeit.

Führungskräfte gewinnen Klarheit im Handeln, Teams entwickeln produktive Muster. So wird Coaching greifbar – und wirkt.

    Alltagstaugliche Führung

    Gold – Führung verankern

    In Gold geht es darum, Führung dauerhaft im Alltag zu verankern.

    • Feedback geben
    • Konflikte lösen
    • klare Entscheidungen treffen

    Themen, die unmittelbar wirken. So entsteht ein Führungsstil, der trägt und Teams, die verlässlich performen.

      Exzellenz entwickeln

      Platin – Meisterschaft & Kultur

      Platin ist der letzte Schritt: Hier geht es um Exzellenz. Wir entwickeln eine Kultur, die Wirkung nach innen und außen entfaltet

      • durch Werte, die gelebt werden und
      • Führung, die Vertrauen schafft.

      So entsteht nachhaltige Stärke für Unternehmen und Teams.

        Lernpfad Bronze & Einzelcoachings

        Kurstermine 2026

        Kursgröße: mindestens 12, maximal 16 Teilnehmende

        Abweichungen nach Absprache möglich

        Hinweis: Online/Hybrid auf Anfrage für Inhouse-Coachings

        Fokus-Workshops (Nov 2025-Jun 2026)

        Anmeldung ab 20. September 2025 möglich.

        05NOV2025

        Kommunikation – Feedback kompakt

        Klares, wertschätzendes Feedback geben und annehmen – mit Zustimmungsregeln und kurzen Übungsloops.

        • 14.01.2026
        • 25.02.2026
        • 13.05.2026
        • 20.05.2026
        26NOV2025

        Soziale Kompetenzen – Perspektivwechsel & Empathie

        Eigenes Verhalten spiegeln, fremde Perspektiven einnehmen und Missverständnisse aktiv auflösen.

        • 11.02.2026
        • 29.04.2026
        12NOV2025

        Leadership & Resilienz – Prioritäten & Fokus

        Prioritäten schärfen, Grenzen setzen und konzentriert entscheiden – auch unter Zeitdruck.

        • 21.01.2026
        • 04.03.2026
        • 25.03.2026
        • 08.06.2026
        11DEZ2025

        Kommunikation – Schwierige Gespräche führen

        Struktur, Satzwerkzeuge und Haltung für heikle Situationen: Konflikte ansprechen, ohne zu eskalieren.

        • 12.12.2025
        • 29.01.2026
        • 30.01.2026
        10DEZ2025

        Soziale Kompetenzen – Zusammenarbeit & Rollen

        Rollen klären, Erwartungen abgleichen und Reibungsverluste im Team spürbar reduzieren.

        • 28.01.2026
        • 18.03.2026
        03DEZ2025

        Bewerbungsmanagement – Candidate-Journey kompakt

        Von Stellenprofil bis Feedback: Friktionen entfernen und das Bewerbererlebnis konsistent gestalten.

        • 18.02.2026
        • 30.04.2026
        20NOV2025

        Leadership & Resilienz – Leitplanken setzen

        Teamleitplanken definieren, Entscheidungen entlasten und Orientierung verlässlich machen.

        • 21.11.2025
        • 05.02.2026
        • 06.02.2026
        • 20.04.2026
        • 21.04.2026
        19NOV2025

        Kommunikation – Moderation & Präsenz

        Agenda führen, Beiträge kanalisieren und mit Klarheit durch Meetings moderieren.

        • 04.02.2026
        • 15.04.2026
        06NOV2025

        Soziale Kompetenzen – Konflikte deeskalieren

        Frühindikatoren erkennen, Deeskalationspfade nutzen und zu tragfähigen Lösungen führen.

        • 07.11.2025
        • 15.01.2026
        • 16.01.2026
        • 26.02.2026
        • 27.02.2026
        • 18.05.2026
        • 19.05.2026
        13NOV2025

        Bewerbungsmanagement – Auswahltag (Assessment) kompakt

        Scorecards, Übungen & Auswertung: evidenzbasiert entscheiden – fair und nachvollziehbar.

        • 14.11.2025
        • 22.01.2026
        • 23.01.2026
        • 09.03.2026
        • 10.03.2026
        27NOV2025

        Leadership & Resilienz – Teamfokus & Belastungsspitzen

        Teamlast balancieren, Spitzen abfedern und Leistungsfähigkeit nachhaltig sichern.

        • 28.11.2025
        • 12.02.2026
        • 13.02.2026
        • 04.05.2026
        • 05.05.2026
        04DEZ2025

        Kommunikation – Präsentation & Storyline

        Botschaft auf den Punkt, Folien schlank – überzeugend erzählen statt überladen.

        • 05.12.2025
        • 19.02.2026
        • 20.02.2026

        Grundsätzlich vor Ort in Würzburg. Online/Hybrid auf Anfrage für Inhouse-Coachings möglich.

        Lernpfade – strukturiert wachsen

        Von Grundlagen bis Meisterschaft: Module, die Schritt für Schritt aufeinander aufbauen.

        Bronze

        • Fokus: Grundlagen, gemeinsame Sprache, sichere Anwendung im Alltag
        • Inhalte: 10 Module · 3 Blöcke
        • Dauer: ≈ 5 Tage (blockweise, Mo–Fr)
        • Material: Basis
        • Zertifikat: Level Bronze

        Silber

        • Fokus: Vertiefung, Fallarbeit, Simulationen, Transfer in Prozesse
        • Inhalte: 10 Module · 3 Blöcke
        • Dauer: ≈ 5 Tage (blockweise, Mo–Fr)
        • Material: Erweitert
        • Zertifikat: Level Silber

        Gold

        • Fokus: komplexe Fälle, Führungssituationen, Change & Wirkung
        • Inhalte: 10 Module · 3 Blöcke
        • Dauer: ≈ 5 Tage (blockweise, Mo–Fr)
        • Material: Premium
        • Zertifikat: Level Gold

        * Add-ons = z. B. Team-Workshop oder erweiterte Reports – gegen Aufpreis, auf Anfrage. Format: Vor Ort (Würzburg).

        Platin

        Exzellenz entwickeln: Platin ist der letzte Schritt des Lernpfads. Hier geht es um Meisterschaft und Kultur: Werte, die gelebt werden, Vertrauen, das Führung schafft und nachhaltige Wirkung nach innen und außen.

        • Praxis-Residency mit Supervision, Portfolio & Hospitationen
        • Live-Assessment & Lizenz-Briefing
        • Zertifikat: Incrast Certified Communication Multiplicator (ICCM)

        Offene Programme (feste Termine)

        Für Einzelpersonen oder kleine Gruppen – Teilnahme an geplanten Durchläufen.

        Bronze-Lernpfad

        6.900 €
        • 3 Level á 10 Module
        • Blockweise n. Plan
        • Prüfung/Badges optional

        Ort: Würzburg · online möglich

        Einzel-Level

        2.900 €
        • 1 Level mit 10 Modulen aus Lernpfad
        • Blockweise n. Plan
        • Prüfung/Badges optional

        Vor Ort oder online

        Fokus-Workshops

        ab 349 €
        • Halbtag 349 € · Ganztag 649 €
        • Intensiv (2 Tage) 1.190 €
        • Themen & Termine im Plan

        Kompakt · praxisnah

        Alle Preise zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.

        Inhouse-Teams (firmenintern)

        Für Teams – Termine, Ort & Inhalte nach Absprache.

        Halbtag (bis 12 TN)

        1.900 €
        • Teams bis 12 Teilnehmende
        • ab 13 TN: +89 € p. P.
        • Vor Ort oder online

        Reise/Location n. Vereinbarung

        Ganztag (bis 12 TN)

        2.900 €
        • Teams bis 12 Teilnehmende
        • ab 13 TN: +129 € p. P.
        • Vor Ort oder online

        Reise/Location n. Vereinbarung

        Intensiv · 2 Tage / 3 Module

        4.900 €
        • Teams bis 12 Teilnehmende
        • zzgl. p. P.: +259 €
        • Vor Ort oder online

        Reise/Location n. Vereinbarung

        Alle Preise zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.

        Individuelles Coaching für Unternehmen

        Flexibel kombinierbar, auf Eure Ziele zugeschnitten – vom kompakten Workshop bis zum umfassenden Programm.

        Kommunikation

        Klar, wertschätzend & wirksam

        • Gesprächsführung & Feedback
        • Präsentation & Moderation
        • Story & Botschaften auf den Punkt

        Social Skills

        Empathie, Perspektivwechsel, Team

        • Zusammenarbeit & Rollenverständnis
        • Konflikte deeskalieren
        • Respektvolle, klare Haltung

        Bewerbungs­management

        Recruiting & Candidate Journey

        • Strukturierte Interviews & Cultural-Fit
        • Shortlist, Auswahl & Feedback
        • Onboarding & Wirksamkeit sichern

        Leadership & Resilienz

        Leitplanken & gesunde Leistung

        • Entscheiden, Priorisieren, Fokus
        • Teams führen & Spitzen meistern
        • Resilienz stärken – individuell & im Team

        Maßgeschneidert

        Wir kombinieren die für Euch relevanten Bausteine zu einem passgenauen Programm – zielgerichtet auf Branche, Teamgröße und Zielsetzung.

        Kommunikation Social Skills Bewerbungsmanagement Leadership & Resilienz
        Beratung anfragen

        Fokus-Workshops oder mehrstufige Programme – wir stellen Euer Coaching individuell zusammen.

        Lernpfad

        Wissenschaftlich fundiert, praxisnah umgesetzt

        Die Grundlage unserer Arbeit bilden wissenschaftlich fundierte Modelle und pädagogisch wertvolle Methoden. Wir verbinden aktuelle Erkenntnisse aus Psychologie, Pädagogik und Führungsforschung mit praxiserprobten Ansätzen. So stellen wir sicher, dass jedes Coaching strukturiert, nachvollziehbar und nachhaltig wirksam ist – von der Theorie bis in die konkrete Anwendung im Berufsalltag.

        Einsatzszenarien

        • Onboarding neuer Teams
        • Führungskräftetraining
        • Change-Begleitung
        • Kommunikation & Konflikt

        Didaktik

        • Kurze Inputs
        • direktes Üben
        • reflektierte Anwendung
        • Fokus: Transfer in den Alltag.

        Methodik

        • Case-Work, Micro-Skills
        • Rollenübungen
        • Peer-Feedback
        • optionale Shadowing-Elemente
        Für wen eignen sich die Pakete?

        Für Teams und Führungskräfte, die schnelle, wirksame Verbesserungen in Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung erreichen wollen.

        Können Inhalte kombiniert werden?

        Ja. Module lassen sich paketübergreifend mixen. Wir stimmen Inhalte auf Ziele und Rahmen ab.

        Vor Ort oder online?

        Die Seminare und Coachings finden Vor Ort in Würzburg statt. Online- und Hybrid-Formate sind auf Anfrage verfügbar.

        Wie schnell ist ein Start möglich?

        Je nach Paket binnen 7–14 Tagen. Express-Slots sind begrenzt verfügbar.

        Kann ich einen Termin stornieren oder verschieben?

        Ja, das ist möglich – je nach Format gelten unterschiedliche Fristen:

        Inhouse, Team-Workshops, Skillsets
        – Kostenfrei stornierbar bis 14 Tage vor Beginn.
        – Ab 13 Tagen vor Beginn oder bei Nichterscheinen: voller Preis.

        Lernpfade (mehrmodulige Programme):
        – Kostenfrei stornierbar bis 30 Tage vor Beginn.
        – Ab 29 Tagen vor Beginn oder bei Nichterscheinen: voller Preis.

        Jetzt den nächsten Schritt gehen

        Buche jetzt Dein passendes Coaching-Paket oder lasse Dich individuell beraten – wir gestalten mit Dir den Weg zu klarer Führung & starken Teams.